在当前严峻的就业形势下，越来越多的毕业生涌入就业市场，社会对于学生的要求越来越高，学生面临着愈发严峻的就业形势，做好学生的就业保障工作，为学生提供相应的引导和参考，既是社会的要求，也是学生的需求。
首先在知识经济背景下，信息和资讯的更新速度不断加快，我校在校期间，对学生进行了就业发展规划，提升学生的核心竞争力，以适应社会发展的客观要求，适应日新月异的职业环境。 同时在素质教育环境下，我校的教学改革活动正在逐步开展，从教学理念、管理体制一直到课程体系，都与就业进行相结合。落实教学实践规划，提升学生的内在需求。
学校一直以来都以就业为导向，强化校企合作，不断完善就业机制，建立学生终身就业体系，先后与多家企业开展专业合作，学生入学即签订就业协议，与国内各知名企业建立了长期稳定的供需关系，彻底解决了学生的就业问题，就业率为100%。
学校在保障就业的情况下，同时与多所高职院校合作，为有学历提升需求的学生，进行3+2对口升学培养。
我校分别与一汽红旗、一汽大众、一汽轿车、一汽物流、一汽富维海拉、一 汽富维江森、长春天军机电、长春捷翼汽车、长春伟巴斯特、长春邦迪汽车、长春佛吉亚、浙江三花、泰州长城、吉利汽车、青岛海尔浙江众合新能源汽车、现代勘察院、中冶宝钢、中国邮政、中国联通等公司进行了实习就业合作。
